51CTO学院企业版app，是51CTO旗下面向企业人才培养的在线学习平台。它凭借51CTO平台15年的行业沉淀，秉持“强”“专”“智”“细”“省”的服务理念。企业版聚焦于为企业提供员工技能提升与实战培训，目前已汇聚超2000位技术专家，拥有超5000门课程，已然成为中国颇具领先地位的企业人才培训平台。

软件课程涵盖实战训练营、岗位学习方案、技能学习方案以及视频课，通过这些内容，IT课程能更有效地提升员工技能，强化IT知识。不仅如此，App具备全量IT资源池，学习模式丰富多样，涉及140+技术领域、3000+一线讲师、7000+优质课程。另外，51CTO学院企业版app提供体系学、推荐学、组合学、PC + APP等多种学习方式，营造出数字化时代企业学习的全新体验。

软件特色

1、推荐学，智能推荐优质内容

根据员工感兴趣的技能方向，智能推荐课程；根据员工历史学习行为，智能推荐课程。

2、体系学，层次递进，步步深入

职位学习方案，依据职位胜任力，从初级到高级规划课程，体系学习；技能学习方案，以“技术”为主线，结合相关框架组织课程，体系学习。

3、组合学，企业课程与51cto课程任意组合

自主搭建企业专属课程，有效沉淀企业内部知识。所构建的企业课程，与51cto课程有机结合，在组织形式上极为灵活，极大地方便了员工学习。

4、PC + APP， 随时随地，想学就学

PC端学习，更好的沉浸式体验；APP端学习，更灵活的学习方式。

51CTO学堂企业版课程训练周期

第一周：项目准备期

企业需求沟通，学习组织搭建。

交付内容包括：年度学习计划及其目标，还有考核规则与要求。

第二周：学习启动期

社群搭建，学习任务发布，明确考核规则。

交付：平台使用手册，必修课学习计划。

第1-2月：习惯养成期

轻学计划，组织学习打卡，阶段性运营复盘。

交付：活动海报，学习报告。

第3至6个月：主题深度提升阶段

训练营主题学习。

交付内容：训练营结营报告，需在月底提交该报告。

第7-11月：强化提升期

前沿主题直播。

交付：主题学习报告，月底学情数据及报告。

第12月：成果交付期

年度学习总结会。

交付内容：学习数据以及年度学习报告。

功能介绍

1、51CTO在线课程。

2、技术路径、岗位路径学习。

3、企业自建课程学习，企业在线培训学习。

4、课程/路径智能推荐，课程笔记随时记录。

5、企业员工在线考试等。

app亮点

1、以学有所成为目标的实用学习模式。

2、教学测练结合的闭环学习，让学习组织和效果评估更容易。

3、企业自建课程和培训管理，促进企业知识沉淀和分享。

4、完善的数据反馈机制，及时掌握团队学习动态。

5、工程师终身成长所需的丰富课程。

6、60+套体系化学习方案，可满足20种岗位与40+项技能的系统化学习需求。

7、超6000门严选课程，全面覆盖工程师各个成长阶段的需求。

8、100+家名企共建课程，帮助团队保持技术领先性。

9、帮助企业打造学习型组织。

10、分阶段实施运营方案，保证团队学习效果。

11、全周期全流程学习运营服务，培养团队学习习惯。

12、面向热点方向的数十门训练营课程体系，帮助团队提升技能。

更新日志

v1.6.8版本

修复已知问题。

v1.6.0版本

对视频播放器进行优化，解决已发现的问题。